<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>TugasAkhir-Skripsi.com &#187; Prestasi Kerja</title>
	<atom:link href="http://tugasakhir-skripsi.com/tag/prestasi-kerja/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://tugasakhir-skripsi.com</link>
	<description>Layanan Membership Kumpulan Tugas akhir / skripsi, Tesis, Tugas Kuliah Secara Online dan Full Content</description>
	<lastBuildDate>Thu, 08 Oct 2009 00:49:10 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0.1</generator>
		<item>
		<title>Pengaruh Perilaku Pemimpin dan Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan</title>
		<link>http://tugasakhir-skripsi.com/pengaruh-perilaku-pemimpin-dan-kompensasi-terhadap-prestasi-kerja-karyawan/</link>
		<comments>http://tugasakhir-skripsi.com/pengaruh-perilaku-pemimpin-dan-kompensasi-terhadap-prestasi-kerja-karyawan/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 16 Sep 2009 00:26:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>TugasAkhir-Skripsi</dc:creator>
				<category><![CDATA[Tugas Akhir Ekonomi Managemen]]></category>
		<category><![CDATA[Kompensasi]]></category>
		<category><![CDATA[Perilaku Pemimpin]]></category>
		<category><![CDATA[Prestasi Kerja]]></category>
		<category><![CDATA[Skripsi Ekonomi]]></category>
		<category><![CDATA[Skripsi Managemen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tugasakhir-skripsi.com/?p=436</guid>
		<description><![CDATA[Bab Pendahuluan Tugas Akhir / Skripsi Jurusan Ekonomi Managemen dengan Judul : Pengaruh Perilaku Pemimpin dan Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Perkembangan Industri penginapan saat ini tumbuh sangat pesat, sehingga menimbulkan persaingan yang sangat ketat diantara industri penginapan. Salah satunya mereka berlomba, menawarkan berbagai fasilitas, kualitas pelayanan dan peyajian sebaik mungkin untuk memberikan nilai tambah [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://tugasakhir-skripsi.com/pengaruh-perilaku-pemimpin-dan-kompensasi-terhadap-prestasi-kerja-karyawan/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Karyawan Terhadap Promosi Jabatan pada PT Bank XYZ</title>
		<link>http://tugasakhir-skripsi.com/pengaruh-penilaian-prestasi-kerja-karyawan-terhadap-promosi-jabatan-pada-pt-bank-xyz/</link>
		<comments>http://tugasakhir-skripsi.com/pengaruh-penilaian-prestasi-kerja-karyawan-terhadap-promosi-jabatan-pada-pt-bank-xyz/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 15 Sep 2009 00:45:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>TugasAkhir-Skripsi</dc:creator>
				<category><![CDATA[Skripsi Ekonomi Managemen]]></category>
		<category><![CDATA[Tugas Akhir Ekonomi Managemen]]></category>
		<category><![CDATA[ilmu ekonomi]]></category>
		<category><![CDATA[Penilaian Prestasi]]></category>
		<category><![CDATA[Penilaian Prestasi Kerja]]></category>
		<category><![CDATA[Prestasi Kerja]]></category>
		<category><![CDATA[Promosi Jabatan]]></category>
		<category><![CDATA[Skripsi Ekonomi]]></category>
		<category><![CDATA[skripsi ilmu ekonomi]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tugasakhir-skripsi.com/?p=430</guid>
		<description><![CDATA[Bab Pendahuluan Tugas Akhir / Skripsi Jurusan Ekonomi Managemen dengan Judul : Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Karyawan Terhadap Promosi Jabatan pada PT Bank XYZ Dalam menghadapi arus globalisasi sumber daya manusia (sdm) memegang peranan yang sangat dominan dalam aktivitas atau kegiatan perusahaan. Berhasil atau tidaknya perusahaan dalam mencapai tujuan yang ditetapkan sebelumnya sangat tergantung pada [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://tugasakhir-skripsi.com/pengaruh-penilaian-prestasi-kerja-karyawan-terhadap-promosi-jabatan-pada-pt-bank-xyz/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Pengaruh Pemberian Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Guru di SMK XYZ</title>
		<link>http://tugasakhir-skripsi.com/pengaruh-pemberian-kompensasi-terhadap-prestasi-kerja-guru-di-smk-xyz/</link>
		<comments>http://tugasakhir-skripsi.com/pengaruh-pemberian-kompensasi-terhadap-prestasi-kerja-guru-di-smk-xyz/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 15 Sep 2009 00:17:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>TugasAkhir-Skripsi</dc:creator>
				<category><![CDATA[Skripsi Ekonomi Managemen]]></category>
		<category><![CDATA[Tugas Akhir Ekonomi Managemen]]></category>
		<category><![CDATA[Pemberian Kompensasi]]></category>
		<category><![CDATA[Prestasi Kerja]]></category>
		<category><![CDATA[Proposal skripsi ekonomi]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tugasakhir-skripsi.com/?p=416</guid>
		<description><![CDATA[Bab Pendahuluan Tugas Akhir / Skripsi Jurusan Ekonomi Managemen dengan Judul : Pengaruh Pemberian Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Guru di SMK XYZ Prestasi kerja pengajar dari suatu lembaga pendidikan, selalu  menekankan pelaksanaan tugas pengajar, sedangkan  tugas-tugas yang harus dilaksanakan adalah bagian dari pekerjaan atau posisi dalam lembaga pendidikan. Para pimpinan lembaga pendidikan secara rutin menilai keefektifan individu [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://tugasakhir-skripsi.com/pengaruh-pemberian-kompensasi-terhadap-prestasi-kerja-guru-di-smk-xyz/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Hubungan Pembagian Kerja dan Wewenang Karyawan Terhadap Prestasi Kerja Pada Bank XYZ</title>
		<link>http://tugasakhir-skripsi.com/hubungan-pembagian-kerja-dan-wewenang-karyawan-terhadap-prestasi-kerja-pada-bank-xyz/</link>
		<comments>http://tugasakhir-skripsi.com/hubungan-pembagian-kerja-dan-wewenang-karyawan-terhadap-prestasi-kerja-pada-bank-xyz/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 03 Sep 2009 01:02:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>TugasAkhir-Skripsi</dc:creator>
				<category><![CDATA[Skripsi Akuntansi]]></category>
		<category><![CDATA[Pembagian Kerja]]></category>
		<category><![CDATA[Prestasi Kerja]]></category>
		<category><![CDATA[Tugas Akhir Akuntansi]]></category>
		<category><![CDATA[Wewenang Karyawan]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tugasakhir-skripsi.com/?p=282</guid>
		<description><![CDATA[Bab Pendahuluan Tugas Akhir / Skripsi Jurusan Akuntansi dengan Judul : Hubungan Pembagian Kerja dan Wewenang Karyawan Terhadap Prestasi Kerja Pada Bank XYZ Perusahaan pada hakekatanya terdiri dari kumpulan orang-orang  dan peralatan operasionalnya. Sehingga upaya pencapaian tujuan dalam memaksimalkan keuntungan dan berhasil atau tidaknya suatu misi perusahaan untuk mencapai tujuan ditentukan oleh individu-individu yang menjalankan [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://tugasakhir-skripsi.com/hubungan-pembagian-kerja-dan-wewenang-karyawan-terhadap-prestasi-kerja-pada-bank-xyz/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

